Pohjaset Oy

Lappi, Keminmaa Yli 150 Työntekijää
Yritykset / Pohjaset Oy

Pohjaset Oy

Pohjaset-konserni on 68-vuotias, kasvava perheyritys, jossa kokonaisuudessaan työskentelee yli 150 henkilöä. Konsernin toiminta-alue kattaa suuren osan Suomesta ja Pohjois-Ruotsin. Toimipisteemme sijaitsevat Keminmaassa, Kemissä, Torniossa, Oulussa, Rovaniemellä, Kemijärvellä, Kolarissa ja Ruotsin Bodenissa.

Pohjaset-konserni on viiden yhtiön (Pohjaset Oy, Pohjaset Logistics Oy, Pohjaset Recycling Oy, Pohjaset Kiinteistöpalvelut Oy ja Pohjaset Ab) muodostama kokonaisuus, jonka liiketoiminta on organisoitu neljään liiketoimintayksikköön: Bioenergiapalvelut, Kierrätyspalvelut, Logistiikkapalvelut ja Tehdaspalvelut. Toiminnan johtaminen, turvallisuus, osaamisen kehittäminen, jatkuva parantaminen ja vahva tahto onnistua kantavat läpi projektien sekä luovat pohjan pitkäjänteisille kumppanuuteen perustuville asiakassuhteille.

Arvot:

  1. Asiakkaat ovat yhteistyökumppaneitamme
  2. Arvostamme henkilöstöämme
  3. Toimimme turvallisesti ja vastuullisesti
  4. Toimimme kannattavasti
  5. Pidämme minkä lupaamme!

Meistä sanottua

"Yhteistyö ja toiminnan kehittäminen Pohjasten kanssa sujuu erittäin hyvin. Emmehän me muuten olisi antaneet heille terminaalin paikkaa ja asfalttikenttää Mustikkamaan polttoaineterminaalin alueelta.", toteaa Ari Takkunen Rovaniemen NEVE:ltä.

"Työn laadussa ei Pohjasten tekemisessä muutenkaan ole ollut moittimista. Jos ongelmia tulee, Pohjaset reagoivat niihin välittömästi, ja ryhtyvät hoitamaan asiat kuntoon saman tien.”, Takkunen kiittelee.

Kahden yrityksen välisessä kumppanuudessa Teemu Koskela (Syklo Oy:n toimitusjohtaja) pitää erittäin tärkeänä, että arkipäivän kommunikointi on nopeaa, välitöntä ja yhteistyö sujuu mutkattomasti. Kummallekin yritykselle turvallisuus on ehdottoman tärkeää, ja samat säännöt ja toimintatavat koskevat kaikkia alueella työskenteleviä palkanmaksajasta riippumatta. Tarvittaessa Pohjaset Oy:n työntekijät tukevat ja tuuraavat myös jätteenkäsittelylaitoksen operaattoreita, kun tilanne sitä vaatii.

Henkilöstötyötyytyväisyys-kyselyt toteutetaan joka vuosi. Vuoden 2023 henkilöstön NPS oli 68! Tässä muutama poiminta asioista, joita työntekijämme ovat kirjoittaneet todetessaan, mikä meidän konsernissamme on hyvin:
– Kalustoa uusitaan tarpeen mukaan ja pidetään siitä yhdessä huolta. Johtaminen on sujuvaa ja kuunnellaan työntekijää. Työntekijälle annetaan myös vastuuta ja luotetaan.
– Rehellinen palkkaus, koko henkilöstö on samanarvoisia. Tarkoitan ettei toimihenkilöistä kukaan katso omia alaisiaan alempiarvoisina eikä toimistolla vieraillessa tunnu olevan mitään arvojärjestystä, kun kaikkien kanssa voi keskustella rennosti ja vapaasti. Lisäksi meillä on kokonaisuudessaan todella hyvä joustavuus, puolin ja toisin.
– Palkka tulee ajallaan, muut henkilöstöedut, työterveyshuolto ja tietenkin huippu ilmapiiri! Aina tosi kiva lähteä töihin.

Takaisin ylös